皮皮娘天仙tv

因此，只要今年影子银行收缩的拖累不再增加，而企业债和地方政府专项债的增长可以持续，那么我们就有理由相信当前的社融增速已经见底。难回举债发展老路。由于1月的新增社融和信贷均创出历史单月新高，这也引发了对重走举债发展老路的担忧，但我们认为信贷的激增主要归功于季节因素和短期因素，并不可持续。

人才新政的吸引力对于各地都是一样，为什么来自深圳的人才格外青睐长沙？一个猜测：湘籍人才回流。此前有机构，基于9亿人春运前夕至除夕的迁徙态势，分析各地的外来务工人口数据，结果显示，中部地区仍是外出务工人口主要来源地，人群流向也主要是向北上广深等沿海发达地区。其中深圳外来人口中，湖南人占比最多，达到21.76%。

参与调研的保险机构类型也逐渐呈现出多元化趋势，调研不再是大型险企的专属，中小险企和外资险企日益活跃。还有保险经纪公司、保险互联网公司也出现在了调研的名单之中。比如，中荷人寿、恒安标准人寿、交银康联、日本生命人寿等都进行了多次调研；北京安华保险经纪、昆仑保险经纪、民生保险经纪也在队列中。

值得关注的是，上述关于落户政策的表述，与此前的《国家新型城镇化规划（2014-2020年）》（下称“《规划》“）的表述有着很大的变化。《规划》指出，合理放开城区人口100万-300万的大城市落户限制，合理确定城区人口300万-500万的大城市落户条件，严格控制城区人口500万以上的特大城市人口规模。特大城市可采取积分制等方式设置阶梯式落户通道调控落户规模和节奏。

因此，当家乡的政策进一步跟上，选择回乡的人不在少数。除了长沙，武汉也成为了不少来自深圳人才的首选。作为全国科教重镇，武汉拥有89所高校、100多万在校大学生，是名副其实的“大学之城”。去年初，武汉启动实施“百万大学生留汉就业创业工程”，提出力争“5年留下100万大学生”，仅2017年，大学生留汉人数30.1万人，大学生在汉新落户14.2万人。

除此之外，人才新政的红利也必不可少。自从2017年开始至今，二三线城市轮番抢人，杭州也加入了它们的行列，多次升级了自己的人才政策，并发起全球抢人攻略，聚焦“国际人才引育留用机制”。今年2月，杭州市委、市政府出台《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》，重点围绕外国人才引进和本土人才国际化培养，创新提出“全球聚才十条”“开放育才六条”等政策。